|
|
С чего начать организацию работы по охране труда? |
Организация работы по охране труда состоит из нескольких этапов:
1. Разработать систему управления охраной труда, утвердить положение об организации работы по охране труда. Если в штате более 50 человек, потребуется служба охраны труда или специалист по охране труда (ст. 217 ТК РФ). При меньшем количестве работников можно обойтись ответственным сотрудником.
2. Организация обучения по охране труда. Учебу должны пройти все работники. Руководитель организации и главные специалисты проходят курсы в специализированных учебных центрах. Остальные могут быть обучены на местах. Для этого потребуется создать комиссию, в состав которой должны входить уже обученные сотрудники. Оформляют ее создание приказом руководителя организации.
3. Разработать и утвердить локальные нормативные акты:
• инструкции по охране труда для каждой должности в организации;
• журналы по охране труда (проведения инструктажей, регистрации несчастных случаев, учета выдачи инструкций и т.д.);
|
Добавлено 8 Сентября 2014 11:35 |
Раздел |
Продажа |
Автор |
ООО Центрмаг" |
Город |
Москва |
Телефон |
8-495-565-3644 |
Email |
Написать письмо |
Просмотров |
360 |
ДОБАВИТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ |
Объявления на тему "Прочие строительные товары и услуги":
КОМПЛЕКТ ЖУРНАЛОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА.
Грин Борд -да, ОSB -нет.
натяжные потолки
Допуск СРО за 1 день. Рассрочка на год 0%
Квартира в Севастополе
ВР 24*24 УХЛ 1, ворота распашные серии 1.435.2-28
Переподготовка Ландшафтный дизайн, 510час. в МГСУ
Арматура, швеллер, балка, уголок, лист, круг.
Прокатное (профилегибочное) оборудование
Задвижки ЗМСБ-50х140, ЗМСБ-50х350
|
|
|
|